院长工作职责

 院长是学院最高行政负责人，院长对外代表学院，对内主持校务，全面负责学院各项工作，主要职责为：

1、认真学习和贯彻国家和伊斯兰的教育方针，根据《宪法》，按照《教育法》，《社会力量办学条例》的精神办好学院。

2、全面规划，统一安排学院的工作。从实际出发对学院进行目标管理，负责制定并实施学院工作计划和必要的规章制度，协调各方面的工作。并定期检查、总结，并向管委会及全体教穆斯林大众报告工作。

3、实行管委会领导下的院长负责制，主持学院的全面工作；坚持办学的宗旨和目的，突出伊斯兰学院的特点，培养德才兼备，爱国爱教的优秀穆斯林接班人。

4、配合管委会决定学院的人事变动，任命副院长、教导处主任、总务主任、政教主任、女生部主任等学院的主要领导成员。

5、布置和安排副院长、教导处主任、总务主任、政教主任、女生部主任每学期的工作任务，并监督完成。

6、承担一定量的教学工作，做好教师的表率。

7、定期听取教师队伍、教导处负责人的工作汇报，力求使学院工作走上规范化、制度化。并在学习、工作、思想上以身作则，搞好学院师生的团结、协调工作，并做好学院的各项工作。

8、加强自身修养，改进工作作风和方法，联系群众，秉公办事，以身作则，不断总结经验，探索规律，全面提高办学质量。

9、进一步抓好师资队伍建设，制订、落实教师培训、业务进修计划和措施，并在提高教师业务素质专业水平基础上，强化师德教育。努力争取学院不断发展，加强向上级部门工作汇报和争取与各部门单位横向的联系，不断提高学院声誉。

10、负责抓好教师和学生的思想工作，严格要求教师和学生遵守不卷入地方宗教事务分歧的原则，如有任何教师和学生发生违规行为，必须立刻给予纠正，努力消除不良影响，并对其加强管理或者给予辞退。